ความก้าวหน้าในวงกว้างต่อความเท่าเทียมทางเพศไม่ควรเป็นการต่อสู้ระหว่างเพศ อันที่จริงแล้ว จะสำเร็จได้ก็ต่อเมื่อมีพันธมิตรที่กระตือรือร้นระหว่างชายและหญิงเท่านั้น ในความเป็นจริงในปัจจุบัน ผู้ชายยังคงทำงานโดยมีตำแหน่งในการตัดสินใจเป็นส่วนใหญ่ในที่ทำงานของเรา ดังนั้น ความก้าวหน้าใด ๆ จะต้องอาศัยพันธมิตรในตำแหน่งที่มีอำนาจซึ่งต้องการเห็นโลกที่ยุติธรรมและเท่าเทียมกันมากขึ้น การ
อภิปรายไม่จำเป็นต้องเป็นหลุมเป็นบ่อระหว่างกัน แต่ควรมุ่ง
เน้นไปที่วิธีที่พวกเขาสามารถจัดตำแหน่งเพื่อปรับปรุงสถานการณ์โดยรวม
เมื่อพูดถึงความหลากหลายและการอยู่ร่วมกัน ความท้าทายทั่วไปสำหรับผู้หญิงคือการที่พวกเธอต้องการให้ผู้ชายเข้ามามีส่วนร่วม ปัญหาคือบ่อยครั้งเกินไปที่ผู้หญิงคาดหวังให้ผู้ชายพูดด้วยตัวเอง ยืนหยัดเพื่อความยุติธรรมเพราะเป็นสิ่งที่ถูกต้องที่จะทำ และพวกเธอรู้สึกผิดหวังเมื่อไม่มีส่วนร่วม
สิ่งที่น่าสนใจคือผู้ชายต้องการมีส่วนร่วม แต่ไม่แน่ใจว่าจะทำอย่างไร แม้ว่าข้อบังคับของกลุ่มที่นำโดยผู้หญิงมักจะระบุอย่างชัดเจนว่ายินดีต้อนรับผู้ชาย แต่บางครั้งผู้ชายก็ยังรู้สึกไม่คุ้นเคยในพื้นที่เหล่านั้น หรือพวกเขาไม่สามารถทำหรือพูดสิ่งที่ถูกต้องได้ ดังนั้นพวกเขาจึงหลีกเลี่ยงสถานการณ์นี้โดยสิ้นเชิง หลายคนเพียงแค่ต้องการความมั่นใจว่าต้องการมีส่วนร่วม
การตัดการเชื่อมต่อ
การขาดการเชื่อมต่อนี้เป็นเหตุการณ์ทั่วไประหว่างกลุ่มต่างๆ ทั้งในบริบททางสังคมและอาชีพ สัญชาตญาณพื้นฐานของเราถูกตั้งโปรแกรมให้กลัวหรือไม่ไว้วางใจผู้ที่แตกต่างจากเรา และต้องใช้เวลาและความพยายามในการปรับโปรแกรมใหม่ ชายและหญิงอาจไม่ได้อยู่ด้วยกันตามธรรมชาติเนื่องจากความกลัวนี้ แม้ว่าจะเป็นหนทางเดียวที่จะก้าวไปข้างหน้าอย่างมีความหมาย
ผู้หญิงกลัวการถูกปฏิเสธ ถูกจุดไฟ พูดคุยหรือปิดปากเงียบในพื้นที่ที่มีไว้เพื่อแสดงความคิดเห็นและประสบการณ์ และพัฒนาสิทธิของตนเอง ผู้ชายกลัวการถูกปฏิเสธ ใส่ร้าย และ/หรือพลัดถิ่น แม้ว่าพวกเขาจะตั้งใจทำงานเคียงข้างผู้หญิงเพื่อความเท่าเทียมก็ตาม แม้ว่าระบบที่จัดตั้งขึ้นจะปลอดภัยกว่าสำหรับผู้ชาย แต่ก็ยังมีความเสี่ยงด้านอาชีพและสังคมต่อการเบี่ยงเบนจากบรรทัดฐานทางสังคม ปัจจุบัน ความคาดหวังทางสังคมของผู้ชายกำลังเปลี่ยนจากการไม่มีแง่ลบ (“ฉันไม่ล่วงเกินผู้หญิง”) ไปสู่แง่บวก (“ฉันยืนหยัดเพื่อผู้หญิง”)
ฟังอย่างกระตือรือร้น
ในการเป็นพันธมิตรที่มีประสิทธิภาพ ผู้ชายจะต้องให้ผู้หญิงเป็นผู้ผลักดันการอภิปรายและรับฟังความคิดเห็นที่แตกต่างจากพวกเธออย่างกระตือรือร้น ว่าบางครั้งพวกเขาจะรู้สึกไม่สบาย แต่ไม่ใช่เพราะพวกเขาถูกตัดสินและพบว่าต้องการ เป็นเพราะพวกเขากำลังเรียนรู้ที่จะเข้าใจประสบการณ์ของคนที่ไม่ชอบพวกเขา
เราทราบดีว่าคำตำหนิและความละอายใจไม่ได้ทำหน้าที่เป็นคำเชื้อ
เชิญให้ไปสู่จุดประสงค์เดียวกัน ดังนั้นผู้หญิงจึงต้องหาวิธีอื่นเพื่อให้ผู้ชายมาร่วมโต๊ะด้วยความเคารพ รับผิดชอบ และมุ่งมั่นที่จะดำเนินการ ผู้ชายจำนวนมากไม่รู้ถึงสิทธิพิเศษของตน หรืออย่างน้อยก็ในขอบเขตของมัน และสนับสนุนระบบการกดขี่ที่สร้างโดยโครงสร้างแบบปิตาธิปไตยโดยไม่ตั้งใจ ไม่ใช่มุ่งร้าย หลายคนไม่เคยได้รับภาษาหรือเครื่องมือในการท้าทายความคิดที่มีอุปาทานของตนอย่างมีประสิทธิผล การมีอุปกรณ์ที่เหมาะสมและมีพื้นที่ให้ทำเช่นนั้น ผู้ชายสามารถพัฒนาความปลอดภัยทางจิตใจที่พวกเขาต้องการเพื่อเป็นพลังเพื่อความเท่าเทียมกันในขอบเขตส่วนตัวของพวกเขาเอง
การเตรียมผู้ชายให้เป็นพันธมิตรมีลักษณะอย่างไร?
ดูเหมือนว่าเป็นการต้อนรับการทำงานร่วมกันกับพวกเขา ไม่ว่าจะเป็นการดำเนินการโดยยินยอมให้ผู้ชายเข้าร่วมพื้นที่ที่มีผู้หญิงเป็นศูนย์กลาง หรือโดยการสร้างพื้นที่ใหม่สำหรับชายและหญิงในการเชื่อมต่อและทำงานร่วมกันเพื่อการเปลี่ยนแปลงที่มีความหมาย นอกจากนี้ยังหมายถึงการสื่อสารความต้องการและความต้องการในลักษณะเฉพาะ
ตัวอย่างเช่น แทนที่จะมอบหมายให้ผู้ชายมีแนวคิดกว้างๆ ในการสนับสนุนความเท่าเทียมทางเพศ ผู้หญิงควรร้องขออย่างเฉพาะเจาะจงและจำกัด ผู้ชายถูกสังคมกล่อมเกลาตั้งแต่อายุยังน้อยให้เป็น “ผู้แก้ไข” และอาจรู้สึกหงุดหงิดเมื่อพวกเขามองไม่เห็นหนทางไปสู่การแก้ปัญหา เพราะปัญหาดูเหมือนจะผ่านไปไม่ได้ แต่ด้วยการเห็นผลกระทบที่พวกเขาสามารถมีได้โดยการมีส่วนร่วมในการแก้ปัญหาที่เฉพาะเจาะจงและจำกัด พวกเขาสามารถมีแรงจูงใจในการมีส่วนร่วมต่อไป
ต่อไปนี้คือแนวคิดบางประการที่ผู้หญิงสามารถใช้ประโยชน์จากคำขอที่จำกัดของผู้ชายได้:
ขอให้พวกเขาเข้าร่วมกิจกรรมกลุ่มทรัพยากรพนักงานสตรี
ขอรับประทานอาหารกลางวันร่วมกันเพื่อทำงานร่วมกันในความท้าทายที่คุณกำลังประสบอยู่
ขอคำแนะนำเกี่ยวกับเพื่อนร่วมงานคนอื่นที่คุณต้องการทำงานด้วยในอนาคต
ขอให้พวกเขาใส่ชื่อของคุณในการพิจารณาสำหรับงานใหญ่หรือการเลื่อนตำแหน่ง
ขอให้พวกเขาช่วยให้คุณมีส่วนร่วมในการเป็นส่วนหนึ่งของกระดานสัมภาษณ์ที่หลากหลายสำหรับทีมจ้างงาน
Credit : สล็อตโรม่าเว็บตรง / สล็อตแท้
