ความคิดเห็นที่แสดงโดยผู้ร่วมให้ข้อมูลผู้ประกอบการเป็นของตนเองจากข้อมูลของ Gallup พนักงานในสหรัฐฯ 70 เปอร์เซ็นต์รู้สึกขาดการติดต่อจากสถานที่ทำงาน แม้จะมีความตื่นเต้นครั้งแรกที่มาพร้อมกับบทบาทใหม่ แต่ความตื่นเต้นนั้นมักจะจางหายไปเป็นความไม่แยแสคุณตกอยู่ในหมวดหมู่เดียวกันหรือไม่? ผู้ประกอบการส่วนใหญ่จะรู้สึกขุ่นเคืองกับแนวคิดนี้ เพราะท้ายที่สุดแล้วพวกเขาเลือกงานของตน แต่
ใครก็ตามสามารถหยุดนิ่งได้ในทุกระยะ ผู้ประกอบการไม่มีภูมิคุ้มกัน
ไม่ต้องสงสัยเลยว่าการออกจากงานหรือเริ่มพิจารณาสิ่งใหม่ๆ อาจเป็นเรื่องท้าทาย ความสะดวกสบายและความปลอดภัยเป็นสิ่งที่มีค่าซึ่งมาพร้อมกับการมีบทบาทหรือบริษัทที่คุณคุ้นเคย ดังที่กล่าวไว้ว่ามีโอกาสนับไม่ถ้วนและชีวิตนั้นสั้น การใช้เวลากับงานที่ไม่ทำให้คุณตื่นเต้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อโอกาสอื่นๆ ปรากฏขึ้นบนขอบฟ้า โดยทั่วไปแล้วไม่ใช่การใช้เวลาที่ดีที่สุด
สังเกตสัญญาณ 8 ประการเหล่านี้ที่บ่งบอกว่าคุณเบื่อสิ่งที่ทำอยู่และต้องการการเปลี่ยนแปลง:
1. คุณมีระดับพลังงานต่ำกว่าปกติ
เมื่อคุณไม่สนุกกับการทำงาน อาจส่งผลถึงระดับพลังงาน ของคุณ เนื่องจากอาชีพของคุณกินเวลาส่วนใหญ่ จึงมีโอกาสมากที่คุณจะต้องหมดแรงหากรู้สึกว่ามันเชยหรือน่าเบื่อ ในทางกลับกัน งานที่คุณรักกลับให้พลังงานแก่คุณเพื่อแลกกับสิ่งที่คุณใช้จ่ายไป
เมื่อคุณสังเกตเห็นระดับพลังงานที่ลดลงตลอดกิจกรรมประจำวันของคุณ คุณควรตั้งคำถามว่าพลังงานนั้นอาจมีสาเหตุมาจากการทำงานของคุณหรือไม่
ที่เกี่ยวข้อง: 20 วิธีในการเพิ่มพลังงานของคุณในที่ทำงาน (อินโฟกราฟิก)
2. คุณอยากทำสิ่งอื่นนอกเหนือจากงานหลักของคุณ
การทำงานไม่ใช่สิ่งที่น่าตื่นเต้นที่สุดเสมอไป แต่ในทางที่ดี คุณกำลังทำในสิ่งที่คุณชอบ หากคุณคิดถึงงานที่คุณรับผิดชอบและเอาแต่ทำอย่างไม่เต็มใจ นั่นอาจเป็นสัญญาณว่าคุณเบื่อ
ผู้คนมุ่งความสนใจไปที่งานและกิจกรรมที่พวกเขาสนใจ ดังนั้น ความปรารถนาที่จะใช้เวลาส่วนใหญ่ของคุณกับกิจกรรม ที่ไม่เกี่ยวข้องกับงานของคุณ บ่งบอกอะไรบางอย่างเกี่ยวกับความสนใจในปัจจุบัน ของคุณ
ที่เกี่ยวข้อง: 4 สัญญาณเตือนล่วงหน้าว่าพนักงานกำลังสูญเสียความสนใจ
3. ความปรารถนาของคุณสำหรับวันหยุดสุดสัปดาห์เพิ่มขึ้น
วันหยุดสุดสัปดาห์เป็นสิ่งที่ดีไม่ว่าคุณจะทำงานที่ไหน ที่กล่าวว่าหากคุณมีความแตกต่างทางจิตใจที่ชัดเจนระหว่างสัปดาห์และวันหยุดสุดสัปดาห์ นั่นเป็นสัญญาณที่บอกได้
วันหยุดสุดสัปดาห์ควรเป็นช่วงพักที่ดี แต่ก็ไม่ควรถูกมองว่าเป็นกิจกรรมที่ดีกว่ากิจกรรมประจำสัปดาห์ของคุณ เมื่อสิ่งนั้นเกิดขึ้นจิตใจของคุณจะส่งสัญญาณว่าต้องการไปที่ใดก็ได้ที่ไม่ใช่สำนักงาน
ที่เกี่ยวข้อง: ทำอย่างไรจึงจะมีประสิทธิผลและยังมีวันหยุดสุดสัปดาห์ที่สนุกสนาน
4. คุณลดโฟกัสลง
ขณะทำงาน คุณมีประสิทธิภาพมากน้อยเพียงใด คุณรู้สึก
ว่ากำลังทุ่มเทพลังงานและความสนใจอย่างเต็มที่ให้กับงานที่ทำอยู่ หรือคุณสูญเสียสมาธิอยู่ตลอดเวลาหรือไม่? หากคุณเช็คโทรศัพท์หรือโซเชียลมีเดียบ่อยๆ หรือใช้เวลากับสิ่งอื่นๆ ขณะทำงาน นั่นเป็นสัญญาณชัดเจนว่าคุณกำลังมองหาสิ่งกระตุ้นจากภายนอก
ที่เกี่ยวข้อง: 30 วิธีเล็กๆ แต่ทรงพลังที่ผู้ประกอบการทุกคนสามารถเติมพลังได้
5. คุณไม่มีปัญหาในการให้น้อยกว่า 100 เปอร์เซ็นต์
สิ่งนี้อันตรายอย่างยิ่งสำหรับผู้ประกอบการ: คุณทุ่มเทให้กับงานของคุณมากแค่ไหน? เมื่อคำตอบนั้นไม่เกือบ 100 เปอร์เซ็นต์ — และไม่ได้เป็นผลมาจากการเปิดตัว เหตุฉุกเฉินในครอบครัวหรือเหตุการณ์อื่น ๆ ที่กินเวลาทั้งหมด คุณควรตั้งคำถามว่ามันรบกวนจิตใจคุณหรือไม่ หากไม่เป็นเช่นนั้น คุณอาจสูญเสียความหลงใหลในงานของคุณไปแล้ว
การทำงานที่ดีที่สุดคือการสร้างแรงจูงใจจากภายใน มันเกิดขึ้นเมื่อเราต้องการทำงานหนักเพื่อตัวเองและเพื่อผลกระทบที่อาจเกิดขึ้นได้ เมื่อคุณไม่มีปัญหาในการก้าวไปข้างหน้าน้อยกว่าที่ดีที่สุด แสดงว่าไม่แยแสต่อภารกิจ
ที่เกี่ยวข้อง: ทำไมไม่มีอะไรที่ขาด 100 เปอร์เซ็นต์พอที่จะประสบความสำเร็จได้
6. คุณดูนาฬิกาบ่อยๆ
ในสภาพแวดล้อมการทำงานในอุดมคติ วันเวลาผ่านไปอย่างรวดเร็ว จบลงด้วยการที่คุณอยากมีเวลามากขึ้น ในทางกลับกัน เวลาจะเดินช้าลงมากหากงานของคุณทำให้คุณเบื่อ
Credit : แนะนำ 666slotclub / hob66
