สตาร์ทอัพรายหนึ่งพัฒนานโยบายการลางานของครอบครัวซึ่งเป็นที่รักของทีมและทำงานให้กับบริษัทได้อย่างไรเมื่อพนักงานคนแรกของChatbooksตั้งครรภ์เมื่อสองปีก่อน เราไม่มีนโยบายการลาเพื่อครอบครัวอย่างเป็นทางการ เราใส่ใจพนักงานของเราอย่างสุดซึ้ง (และพันธกิจของบริษัทของเราคือการกระชับความสัมพันธ์ในครอบครัวให้กับลูกค้าของเรา — และช่วยให้ทีมของเราทำเช่นเดียวกัน!) ดังนั้นจึง เป็นเรื่องง่ายที่จะพูดว่า “ทำในสิ่งที่คุณต้องทำ แล้วเราจะ ดูแลคุณ” แล้วก็ทำแค่นั้นในขณะที่เราเติบโตขึ้นจนมีพนักงานมากกว่า 100 คน การดูแลพนักงานของเรายังคงมีความสำคัญสูงสุด...
Continue reading...สล็อตออนไลน์
สล็อตออนไลน์
Union College ได้รับรางวัลการบริการจากเนบราสก้า
ทุก ๆ ปี Union จะหยุดเรียนหนึ่งวันเพื่อส่งนักเรียนเข้าสู่ชุมชนลิงคอล์นและเป็นอาสาสมัคร Project Impact เป็นส่วนหนึ่งของชีวิตในมหาวิทยาลัยของ Union มาตั้งแต่ปี 1980 ในปีนี้ เนื่องจาก Project Impact...
Continue reading...พนักงานออฟฟิศในปาปัวนิวกินีเปลี่ยน Fishers of Men
เจ้าหน้าที่การประชุม Central Papua Conference (CPC) ซึ่งประจำอยู่ที่สำนักงานใหญ่ที่ Ela Beach เมือง Port Moresby ได้ตัดสินใจที่จะดำเนินการสร้างสาวกในระหว่างการปิกนิกช่วงสิ้นปีในวันที่ 20 พฤศจิกายนที่เกาะ Fishermen...
Continue reading...Google มีความหลากหลายมากกว่าที่คุณคิด
หกสิบเอ็ดเปอร์เซ็นต์ของพนักงานของบริษัทเป็นคนผิวขาว เทียบกับ 66 เปอร์เซ็นต์ของกำลังแรงงานทั้งหมดของสหรัฐฯแต่ความจริงนั้นซับซ้อนกว่าเล็กน้อย หากคุณพิจารณาตัวเลขอย่างใกล้ชิด Google มีจำนวนคนผิวขาวน้อยกว่ากำลังแรงงานโดยรวมของสหรัฐฯ หกสิบหกเปอร์เซ็นต์ของกำลังแรงงานสหรัฐโดยรวมเป็นคนผิวขาวตามตัวเลขปี 2555 ของสำนักสถิติแรงงาน ที่ Google ตัวเลขดังกล่าวคือ 61 เปอร์เซ็นต์Richard...
Continue reading...จะทำอย่างไรเมื่อคุณลืมชื่อใครบางคน
ไม่ว่าจะเป็นช่วงเวลาอาวุโสหรือสมองของผู้ประกอบการ มันเกิดขึ้นกับเราทุกคน นี่คือสิ่งที่ต้องทำ คุณจะทำอย่างไรเมื่อพบใครบางคนและคุณจำชื่อเขาไม่ได้? อ๊ะ! นั่นอาจเป็นเรื่องน่าอาย เมื่อไม่นานมานี้ ฉันมีเจ้าของร้านอาหารส่งคำถามเกี่ยวกับหัวข้อนี้มาให้ฉัน เขาพูดว่า “ฉันอยู่ในร้านเมื่อเร็วๆ นี้ และมีคนตะโกนบอกฉันว่า “สวัสดีเชฟ สบายดีไหม” และเขาพูดว่า...
Continue reading...Squid Game เกมฮิตที่สุดของ Netflix มูลค่าประมาณ 900 ล้านดอลลาร์: รายงาน
Squid Game การเปิดตัวซีรีส์ดั้งเดิมที่ใหญ่ที่สุดของ Netflix คาดว่าจะมีมูลค่าเกือบ 900 ล้านดอลลาร์ (ประมาณ 6,770 สิบล้านรูปี) สำหรับยักษ์สตรีมมิ่งตามรายงานที่อ้างถึงตัวเลขจากเอกสารภายในของ Netflix ภาพยนตร์ระทึกขวัญเก้าตอนซึ่งผู้เข้าแข่งขันที่ต้องใช้เงินจำนวนมากเล่นเกมในวัยเด็กที่มีผลกระทบร้ายแรงเพื่อชิงเงินรางวัล 45.6 พันล้านวอน...
Continue reading...PM Modi ต้องการให้คุณเริ่มต้น
PM Modi พูดถึงบริษัทสตาร์ทอัพในการกล่าวสุนทรพจน์ในวันประกาศอิสรภาพ ซึ่งเปรียบเสมือนแผนปฏิบัติการและกิจกรรมสำหรับผู้ประกอบการในประวัติศาสตร์ของอินเดีย เราไม่เคยได้ยินนายกรัฐมนตรีคนใดพูดถึงเรื่องธุรกิจสตาร์ทอัพในคำปราศรัยในวันประกาศอิสรภาพ ไม่ใช่แค่การกล่าวถึงที่ไม่มีใครสังเกตเห็น ถูกนำมาจัดทำเป็นแผนปฏิบัติการและงานอีเวนต์ที่กลายเป็นเมกกะสำหรับผู้ประกอบการที่ หลงใหลในโลกแห่งสตาร์ทอัพเรียน ผู้ประกอบการ ถึงเวลา ที่คุณต้องลงมือทำ – ข้อความนี้ดังและชัดเจนใน คำปราศรัยของ PM...
Continue reading...ทำไมผู้จัดการที่ทำงานไม่ทำงาน
คำว่า “ผู้จัดการงาน” ใช้เพื่ออธิบายถึงผู้นำที่ไม่เพียงแต่สั่งการและมอบหมายงานเท่านั้น แต่ยังพับแขนเสื้อและร่วมมือกันเพื่อให้งานสำเร็จลุล่วงด้วย นี่เป็นกรณีที่เกิดขึ้นกับหลายองค์กร โดยเฉพาะองค์กรที่เป็นธุรกิจขนาดเล็กที่มีทรัพยากรจำกัด หรือบริษัทขนาดใหญ่ที่มีความภาคภูมิใจในการมีผู้จัดการเข้ามารับช่วงต่อ ในบางวัฒนธรรมองค์กร บรรทัดฐานคือไม่มีใครพิเศษหรือดีเกินไปที่จะไม่แบ่งปันงาน ในขณะ ที่ผู้จัดการที่ทำงานสามารถช่วยบริษัทให้ประหยัดค่าใช้จ่ายในการดูแล เฉพาะที่ไม่จำเป็น หรือสร้างการรับรู้เพียงผิวเผินว่าไม่มีใครอยู่เหนือการทำงานหนัก แนวทางนี้บ่อนทำลายบทบาทของผู้จัดการเอง ไม่มีใครสนุกเมื่อเจ้านายผู้เป็นที่เลื่องลือนั่งเอนหลังและผ่อนคลายในขณะที่ทีมของเขากำลังเผาน้ำมันยามเที่ยงคืน...
Continue reading...วัยรุ่นทำให้เร็ว
Mark Zuckerberg และ Bill Gates มีอะไรที่เหมือนกัน? ทั้งคู่เป็นมหาเศรษฐีที่สร้างตัวเองได้ ใช่ แต่พวกเขาทั้งคู่ยังเป็นนักศึกษาที่ออกจากวิทยาลัยกลางคัน ซึ่งเริ่มต้นเส้นทางการเป็นผู้ประกอบการเมื่อยังเด็กมากAadit Palicha วัย 19 ปี และ...
Continue reading...การนั่งนานเกินไปส่งผลเสียต่อสุขภาพหรือไม่?
การให้เวิร์กสเตชั่นแบบนั่ง-ยืนได้แก่พนักงานสามารถส่งผลให้พนักงานมีประสิทธิผลและมีสุขภาพแข็งแรงการนั่งที่โต๊ะทำงานนานหลายชั่วโมงขัดขวางประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานนั้นเป็นข้อเท็จจริงที่ทราบกันดี แต่เราจะหลีกเลี่ยงสิ่งนี้ในที่ทำงานได้อย่างไรยังคงเป็นคำถามที่เกี่ยวข้องในระบบนิเวศทางธุรกิจ ผู้ประกอบการทุกรายต้องการให้พนักงานมีประสิทธิภาพในการทำงาน สุขภาพของพนักงานก็เป็น ส่วนหนึ่งของความรับผิดชอบเช่นกัน ซึ่งหลายคนมักจะละเลย งานวิจัยล่าสุดโดย University of Loughborough และ University of Leicester ที่ตีพิมพ์ในBritish...
Continue reading...